Top-Vertriebler in 48h sichern!

In 48 Stunden erhalten Sie geprüfte Sales-Kandidaten.

Wir liefern keine Lebensläufe, sondern wechselwillige Sales-Profile, die fachlich und menschlich zu Ihrem Vertrieb passen. Die Testphase ist kostenlos und startet ohne Vertragsbindung.
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emploio Rezensionen
Basierend auf echten Kundenerfahrungen
4000+
‍Stellen besetzt
500+ Kunden,
die unsere Expertise schätzen
96% Matching-Genauigkeit
500+ Kunden
Gewählt von namhaften Unternehmen
Einstellungen in Rekordzeit
Ein gezielter Prozess identifiziert die besten Vertriebsprofis und ermöglicht rasche Einstellungen.
Transparenter Ablauf
Volle Einsicht in jeden Schritt – vom ersten Kontakt bis zum finalen Vertragsabschluss.
Schnell erste Profile erhalten
Nach Ihrer Anfrage erhalten Sie in kürzester Zeit passende Vertriebskandidaten – ohne Aufwand für Sie.
Weniger Fluktuation, mehr Planbarkeit
Unsere vermittelten Vertriebler bleiben dank präzisem Matching deutlich länger – für nachhaltigen Vertriebserfolg.

Social Sourcing 3.0®

Ihr Weg zu Top-Talenten: klar strukturiert, Schritt für Schritt – alles für Ihren Erfolg
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1. Fokus

Wunschprofil definieren

Sie wissen, was Sie brauchen. Wir unterstützen Sie dabei, die optimalen Anforderungen festzulegen und den Weg für Ihren perfekten Match zu ebnen.
2. Sichtbarkeit

Verborgene Top-Talente entdecken

Die besten Köpfe sind selten aktiv auf Jobsuche. Wir finden sie trotzdem – und rücken sie für Sie ins Rampenlicht.
3. Präzision

Datengetriebene Ansprache

Setzen Sie auf smarte Insights statt auf reines Bauchgefühl. Wir erreichen Talente über die Kanäle, die wirklich zählen – und überzeugen sie nachhaltig von Ihrem Angebot.
4. Tiefe

Interviews nach Ihren Vorgaben

Keine Zeit verlieren. Wir begeistern potenzielle Neuzugänge für Ihre Stelle und prüfen für Sie vor, wer wirklich passt.
5. Speed

Einstellungen in Rekordzeit

Treffsicher. Effizient. Schnell. Wir koordinieren die Gespräche, damit Sie in kürzester Zeit Ihre Wunschkandidaten einstellen können.

Entdecken Sie weitere Fallstudien und erfahren Sie, wie präzises Recruiting Ihren Sales-Bereich revolutionieren kann.

Weitere fallstudien entdecken

Warum sich Unternehmen für unsere Sales-Vermittlung entscheiden.

Weil es nicht nur um schnelle Einstellungen geht – sondern um passende Sales-Profis, die bleiben und liefern. Mit jeder Besetzung sparen unsere Kunden Zeit, Budget und Nerven.

Setter (m/w/d)
Düsseldorf
Sascha Buchholz
Vertriebsleiter
3
Einstellung in
Wochen
Time-to-Hire-Optimierung
35%
schneller als der Branchendurchschnitt
Kostenvorteil
32%
ggü. herkömmlichen Agenturen
Matching-Genauigkeit
80%
Passgenaue Kandidatenauswahl
Opener (m/w/d)
Düsseldorf
Sascha Buchholz
Vertriebsleiter
4
Einstellung in
Wochen
Time-to-Hire-Optimierung
30 %
schneller als der Branchendurchschnitt
Kostenvorteil
27%
ggü. herkömmlichen Agenturen
Matching-Genauigkeit
80%
Passgenaue Kandidatenauswahl
Head of Finance (m/w/d) - Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Hamburg
6
Einstellung in
Wochen
Time-to-Hire-Optimierung
170%
schneller als der Branchendurchschnitt
Kostenvorteil
68%
ggü. herkömmlichen Agenturen
Matching-Genauigkeit
90%
Passgenaue Kandidatenauswahl
Sr. Sales Manager (m/w/d)
Berlin / Remote
6
Einstellung in
Wochen
Time-to-Hire-Optimierung
32%
schneller als der Branchendurchschnitt
Kostenvorteil
40%
ggü. herkömmlichen Agenturen
Matching-Genauigkeit
80%
Passgenaue Kandidatenauswahl

In 48 Stunden erhalten Sie nur Sales-Profis, die wirklich Umsatz machen.

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Ihre Herausforderungen

Fehlbesetzungen und Engpässe?
Unbesetzte Stellen

Druck auf Team & Budget

Offene Vertriebspositionen erhöhen den Leistungsdruck auf bestehende Mitarbeiter und treiben indirekte Kosten in die Höhe. Fehlende Fachkräfte bedeuten zudem längere Einarbeitungszeiten und mehr Aufwand im Onboarding.

Überlastetes Team

Mehr Stress, sinkende Qualität

Unbesetzte Stellen und fehlende Personalressourcen führen zu Überlastung und Qualitätsverlust im Arbeitsalltag. Die Folgen: steigende Fehlerquoten und ein angespanntes Betriebsklima.

Überlastetes Team

Mehr Stress, sinkende Qualität

Lange Vakanzzeiten und unzureichende Personalressourcen führen zu Überlastung und Qualitätsverlust im Arbeitsalltag. Das Resultat: Eine gesteigerte Fehleranfälligkeit und ein negativer Einfluss auf das gesamte Betriebsklima.

Unsere Lösungen im Überblick

Effiziente Methoden für mehr Vertriebserfolg – präzise, kontinuierlich, zielsicher.
Datengetrieben
Social Sourcing 3.0®
Ein datenbasierter Prozess, der Top-Vertriebskräfte schnell und präzise identifiziert – ganz ohne reines Bauchgefühl.
Kontinuierlich aktiv
Ihr aktiver Talentpool
Damit Ihre Vertriebsstellen nicht wieder monatelang unbesetzt bleiben: Unsere Suchsysteme laufen dauerhaft im Hintergrund – und liefern passende Kandidaten genau dann, wenn Sie sie brauchen.
ZIELSICHER
Weniger Fluktuation
Wer besser matcht, muss weniger neu besetzen: Unsere Vermittlungen reduzieren Fluktuation und sichern langfristige Vertriebspower.
Den Vertrieb zum Erfolgsfaktor machen
Qualifizierte Sales-Kräfte nahtlos integrieren und Umsatzpotenziale zügig ausschöpfen.
Jetzt unverbindlich starten

Für wen ist emploio® Sales die richtige Wahl?

Für Unternehmen, die eine präzise Personalvermittlung für Sales & Vertrieb suchen – statt sich mit Bewerberfluten aufzuhalten.
Unternehmen
Software, SaaS & Tech
Wachstumsstarke Tech-Unternehmen, die skalieren wollen – und dafür Sales-Talente brauchen, die komplexe Produkte verstehen und verkaufen können.
Kostenlos starten!
Unternehmen
Remote-Strukturen
Standortunabhängige Rekrutierung sichert hoch qualifizierte Vertriebskräfte – ideal für Unternehmen mit Homeoffice oder Hybrid-Modellen, selbst bei großem Personalbedarf.
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Unternehmen
KMU & Großunternehmen
Wachstumsorientierte Unternehmen, die ihre Vertriebsteam schnell und effizient verstärken möchten.
Kostenlos starten!
PERSONAL & Abteilung
Vertriebsmitarbeiter & Vertriebsabteilung
Vertriebsexperten, die durch intensive Trainings und individuelle Schulungen ihr volles Potenzial entfalten und im Sales neue Maßstäbe setzen wollen.
Jetzt beraten lassen
FÜR ENTSCHEIDER IM VERTRIEB
Ihr Einstieg in messbar bessere Vertriebsbesetzungen
Starten Sie Ihre Testphase und erleben Sie, wie schnell und treffsicher Vertriebskandidaten heute rekrutiert werden können - ganz ohne Risiko.
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Ihr einfacher Start zur erfolgreichen Besetzung von Vertriebsteams

Schnell. Treffsicher. Nachhaltig.
Schritt 1
Anfrage senden – ohne Vertragsbindung
Füllen Sie unser kurzes Formular aus – wir prüfen Ihre Anforderungen und definieren gemeinsam Ihr Wunschprofil, bevor die unverbindliche Testphase startet.
Schritt 2
Treffsichere Kandidaten in 48h erhalten
Sie erhalten eine erste Auswahl passender Sales-Profis – geprüft, vorqualifiziert und bereit für den Einstieg.
Schritt 3
Vertrieb nachhaltig besetzen
Bei erfolgreicher Vermittlung erhalten Sie Zugang zu einem exklusiven Talentpool für zukünftige Positionen.
10 qualifizierte Bewerber für 2 komplexe Obearztstellen - in nur 12 Wochen!
Die Zusammenarbeit mit emploio® hat sich als äußerst zeitsparend und simpel gestaltet. Wir konnten innerhalb von nur 12 Wochen für 2 komplexe chirurgische Oberarztstellen über 10 qualifizierte Bewerber erhalten.
Carina Prietz
Personalreferentin
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Carina Prietz
Personalreferentin
Vertriebserfolg beginnt mit den richtigen Menschen – wir liefern sie.
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Treffsichere Auswahl
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Schnelle Besetzung
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Geprüfte Kandidaten
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Stellen Sie sich vor, Ihre Sales-Positionen werden schneller besetzt als je zuvor. Mit Social Sourcing 3.0® definieren Sie Ihre Anforderungen präzise und erhalten Top-Vertriebler. Unsere datenbasierte Ansprache führt zu schnellen, zielgerichteten Einstellungen.

Weniger Bauchgefühl. Mehr System. Mehr passende Vertriebler.

Optimierte Recruiting-Prozesse unterstützen Ihren Vertrieb schnell und kosteneffektiv

Umsatz-Booster für Ihren Vertrieb

Als erfahrener Personaldienstleister im Vertrieb verhelfen wir Unternehmen mit treffsicherer Besetzung ihrer Sales-Positionen zu messbar mehr Umsatz. Unsere strukturierte Methode bringt Sie schnell mit den richtigen Vertriebsmitarbeitern und Sales Managern zusammen – individuell ausgewählt, einsatzbereit und leistungsorientiert. So schaffen Sie einen klaren Wettbewerbsvorteil im Vertrieb – nachhaltig und effizient.

Individuelle Beratung für passgenaue Vermittlungen

Ein strukturierter, persönlicher Austausch sorgt dafür, dass jede Vermittlung exakt auf Ihr Vertriebsteam abgestimmt ist. Als erfahrener Personaldienstleister für den Vertrieb legen wir besonderen Wert auf Effizienz, Passgenauigkeit und nachhaltige Erfolge. So stellen Sie sicher, dass jede Vertriebsposition optimal besetzt und Ihr Team gezielt gestärkt wird.

Flexible und skalierbare Recruiting-Modelle

Unsere flexiblen Modelle, ob für Einzelbesetzungen oder kontinuierlichen Bedarf, passen sich dynamisch Ihren Unternehmenszielen an. Profitieren Sie von einer nachhaltigen Personalstrategie, die mit Ihrem Wachstum Schritt hält.

Umfassende Integration – Von gezielten Schulungen bis zum strukturierten Onboarding

Neben der passgenauen Vermittlung bieten maßgeschneiderte Trainings und ein durchdachtes Onboarding einen reibungslosen Start Ihrer neuen Sales-Profis. So arbeiten sie sofort produktiv und tragen langfristig zum Unternehmenserfolg bei.

Risikofrei zum Erfolg

Starten Sie mit unserer kostenfreien Potenzialanalyse. Unser Expertenteam zeigt Ihnen Optimierungspotenziale auf und bewertet den Erfolg Ihrer Recruiting-Projekte.
Jetzt starten

Zeit- und Kosteneffizienz in einer neuen Dimension

emploio® Sales ersetzt klassische Personalvermittlung durch einen datenbasierten, messbar effektiveren Recruiting-Ansatz. Sie erhalten schneller die passenden Sales-Mitarbeiter – bei spürbar geringerem Kosten- und Zeitaufwand.
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Ein Investitionsmodell, das sich Ihren Bedürfnissen anpasst

Kostenfreie Mehrfachbesetzungen, flexible Stellenauswahl und noch mehr Vorteile – emploio® passt sich Ihren individuellen Bedürfnissen an und optimiert Ihr Recruiting-Modell.
Beratungstermin vereinbaren

Spüren Sie den Unterschied!

4000+ komplexe Stelle besetzt.
96%+ Matching-Genauigkeit
Transparente Kosten
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Häufig gestellte Fragen

Erfahren Sie alles zu unserem innovativen Social Sourcing 3.0®-Ansatz – effizient, transparent und direkt erklärt, damit Ihr Vertrieb in Rekordzeit durchstartet.
Was ist Social Sourcing 3.0®?

Social Sourcing 3.0® ist ein datenbasierter Recruiting-Ansatz, der darauf abzielt, die besten Vertriebstalente schnell und passgenau zu identifizieren – ganz ohne reines Bauchgefühl.

Wie schnell können offene Sales-Stellen besetzt werden?

Mit Social Sourcing 3.0® verkürzt sich die Time-to-Hire um bis zu 70 % im Vergleich zu unserem früheren Modell Social Sourcing 2.0. Interne Erfolgskennzahlen und Kundenfeedback bestätigen, dass Ihre Vertriebsteams in Rekordzeit verstärkt werden.

Welche Vorteile bietet das Abo-Modell?

Das Abo-Modell sorgt für kontinuierliches Recruiting zu einer monatlichen Flat-Rate – ideal, um regelmäßig offene Sales-Positionen ohne zusätzlichen Aufwand zu besetzen.

Wie funktioniert die persönliche Betreuung?

Ein enger, individueller Austausch stellt sicher, dass jede Vermittlung exakt auf Ihren Bedarf abgestimmt wird – von der Auswahl passender Kandidaten bis zum finalen Matching.

Was macht Ihren Ansatz nachhaltig?

Neben der schnellen Besetzung bauen wir einen eigenen Talentpool auf, der langfristig Ihre Abhängigkeit von externen Vermittlern reduziert und wiederkehrende Besetzungsprozesse erleichtert.

Wie kann ich die kostenlose Testphase starten?

Ein unverbindliches Erstgespräch ermöglicht Ihnen, unseren datengetriebenen Ansatz live zu erleben – vereinbaren Sie einfach einen Termin.

Welche Kosten kommen auf mich zu?

Unsere flexiblen Modelle – ob Abo oder Einzelleistung – bieten transparente und planbare Kosten, sodass Sie Ihr Budget optimal steuern können.

Wie wird die Matching-Genauigkeit sichergestellt?

Unser System basiert auf fundierten Datenanalysen und einem strukturierten Auswahlprozess, der eine Matching-Quote von bis zu 96 % erreicht – für präzise Vermittlungen.

Welche zusätzlichen Leistungen bietet emploio® Sales?

Neben der Vermittlung bieten wir optionale Vertriebs-Schulungen und ein strukturiertes Onboarding, um Ihre neuen Mitarbeiter optimal in Ihr Team zu integrieren.

In 48h zu passenden Vertriebskandidaten – ganz ohne Verpflichtung.

Füllen Sie einfach das Formular aus und erhalten Sie erste geprüfte Sales-Profile – kostenlos, schnell und ohne Vertragsbindung.
Vielen Dank für Ihre Anfrage! Unser Team kontaktiert Sie in Kürze, um Ihre Anforderungen zu besprechen – anschließend beginnt Ihre kostenlose Testphase.
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