Was kostet Sie jede unbesetzte Vertriebsstelle – wirklich?

Die Basis: Ihre Angaben
Die Ausgangswerte, die Sie im Rechner eingeben, bilden die Grundlage für alle folgenden Berechnungen:Ø Deal Value (durchschnittlicher Auftragswert pro Abschluss)Ø Abschlüsse pro Vertriebler und MonatAnzahl unbesetzter Vertriebspositionen

Umsatzverlust – direkt berechnet
Formel:Ø Auftragswert × Ø Abschlüsse × Anzahl offener Stellen = Umsatzverlust pro Monat
Basierend darauf berechnen wir zusätzlich:Umsatzverlust pro Tag = Monatsverlust ÷ 30,44Umsatzverlust pro Woche = Monatsverlust ÷ 4,33Umsatzverlust pro Jahr = Monatsverlust × 12
Diese Werte zeigen, wie viel Umsatz Ihnen aktuell entgeht, solange Ihre offenen Vertriebspositionen nicht besetzt sind.

Unsere weiterführenden Einsichten basieren auf dem berechneten Jahresverlustpotenzial. Dieses setzen wir mit realistischen Marktwerten ins Verhältnis.

„Sie haben aktuell X unbesetzte Stellen – das sind insgesamt Y € Mehrumsatz, den Sie generieren könnten mit den richtigen Mitarbeitern.“
→ Direkt berechnet aus Ihrer Angabe zur Anzahl offener Stellen und dem Ø Umsatz pro Stelle.

„Mit Social Sourcing 3.0® erhalten Sie passende Kandidaten in nur 48 Stunden – und reduzieren Ihre Verluste bereits in der ersten Woche um bis zu Z €.“
→ Hier nutzen wir den Wochenverlust (Monatsverlust ÷ 4,33) als Referenzwert.

„Diese Summe könnte Ihnen folgendes ermöglichen:“X zusätzliche Kunden betreuen (Jahresverlust ÷ Ø Deal Value)Y Monate effektives Marketingbudget nutzen (10 % des Jahresverlusts ÷ 10.000 €)Z neue Top-Mitarbeiter einstellen (Jahresverlust ÷ 54.000 €)
Diese Beispiele zeigen greifbar, was der Verlust in Ihrem operativen Alltag wirklich bedeutet.

Viele Recruiting-Anbieter sprechen über „Sichtbarkeit“, „Effizienz“ oder „Schnelligkeit“.Wir bei emploio® zeigen Ihnen konkret, was Sie verlieren – und was Sie gewinnen könnten.
Unsere Kalkulation ist pragmatisch, nachvollziehbar und auf Ihr Geschäft zugeschnitten.